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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地稅局、社保分局，市直各有關(guān)單位：
根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，2015年我市在崗職工月平均工資為4182元，同時(shí)結(jié)合《關(guān)于印發(fā)調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》（陽(yáng)人社發(fā)【2016】209號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<陽(yáng)江市關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的實(shí)施方案>的通知》（陽(yáng)人社發(fā)【2016】148號(hào)）文件精神，我市2016年度企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例要相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2016年度企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
在省未對(duì)2016社保年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行調(diào)整前，2016年度我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳費(fèi)比例保持23%不變，其中單位15%，個(gè)人8%；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%繳費(fèi)，其中12%納入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由3776元調(diào)整為4182元，繳費(fèi)比例不變，為6.5%，其中單位5%，個(gè)人1.5%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按全市上年度在崗職工月平均工資4182元的60%，即2509元；繳費(fèi)比例根據(jù)省統(tǒng)一部署已于2016年3月1日起調(diào)整為1%，其中單位為0.8%，個(gè)人為0.2%。
工傷保險(xiǎn)以用人單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，繳費(fèi)基數(shù)不得低于4182元；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率為：1類行業(yè)繳費(fèi)比例為0.2%，2-5類行業(yè)繳費(fèi)比例為0.3%，6-8類行業(yè)繳費(fèi)比例為0.7%。建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為建設(shè)項(xiàng)目工程合同總造價(jià)，繳費(fèi)比例為1.5‰。
職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)原則上為用人單位上月職工工資總額，用人單位上月（或本月）職工取得的平均收入低于本市上年度在崗職工月平均工資的，按本市上年度在崗職工月平均工資4182元乘本單位職工人數(shù)之積為基數(shù)計(jì)算；繳費(fèi)比例保持0.7%不變。
二、執(zhí)行時(shí)間
調(diào)整后的繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)比例從2016年7月1日起執(zhí)行，至2017年6月30日止。
陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局 陽(yáng) 江 市 財(cái) 政 局
陽(yáng)江市地方稅務(wù)局
2016年6月27日
