江城區：城南街道開展年輕干部隊伍培訓
多維度助力年輕干部成長
近日，江城區城南街道召開年輕干部座談會，以強化年輕干部隊伍建設，充分了解年輕干部的思想動態，不斷激發新公務員隊伍擔當作為、干事創業的熱情，推動年輕干部健康成長。
當天，在年輕干部座談會上，近5年來新進的公務員結合自身成長經歷和工作體會，講故事、談感受、提建議。與會人員暢所欲言，各抒己見。借此契機，城南街道將開啟為期2個月的培訓計劃，著眼街道機關年輕干部能力提升需求。
城南街道相關負責人表示，接下來該街道將通過“網絡學習+集中培訓+崗位實踐+座談交流”的培訓方式，重點突出年輕干部“善思、能干、會寫、會講”綜合素能的提升，并綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，科學設置培訓課程，就政治紀律教育、公文寫作、業務知識、基層治理、法律法規等進行專題培訓。同時，針對工學矛盾突出問題，注重利用網絡培訓資源進行培訓，安排經驗豐富、工作能力強的班子成員進行掛鉤培養，進行“1+1”結對傳幫帶，持續為年輕干部“充電賦能”，為城南經濟社會高質量發展提供堅強人才保障。
